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【一线新风】院系“三进”联合企业“下沉” 学校就业指导工作有序开展
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就业是民生之本,为使同济大学浙江学院应届毕业更好地看清就业形势、适应社会趋势、发挥自身优势,学校就业指导中心积极推动就业“双下沉”工作的深入开展。

就业“双下沉”工作主要体现在两个方面。一是学校的“三进”工作,二是企业的“下沉”宣传。目前同济大学浙江学院主要通过“进社区、进系部、进教室”这三种渠道扎实开展“三进系列工作”,学校就业指导中心主任胡馨介绍:“在毕业生公寓的宣传栏上公布宣讲信息并以就业指导中心的微信公众号为媒介,广泛传播企业来校招聘信息。”另外,2017年10月,同济大学浙江学院各系进行了就业工作的调研,邀请了各教学部门负责人及相关老师以座谈的形式对就业工作做出了“整合资源、主动沟通,密切校友互动,关注毕业生动向,注重搜集官方信息”等部署与安排。当然,为了更好地与应届毕业生面对面交流,就业指导中心充分利用各类时间下教室与学生见面,介绍中心的日常工作。企业的“下沉”宣传同样火热开展,在校园招聘会当日,学校还邀请企业举办了“职为有你”求职沙龙,针对“面试技巧、简历制作、求职规划”等问题对学生进行指导。同时,校园招聘会、创业指导工作也在持续开展中,以更好地实现招聘信息全覆盖,继而全方位推动就业工作。目前,在就业指导中心针对性帮助下,已有不少学生找到了理想中的工作。13级行政管理专业的范力洁同学就在同济大学浙江学院的推荐下成功进入清华长三角研究院,今年也将有学生被推荐入职。

未来,就业指导中心将以“职业导师的聘请及校友分享会”为大方向,推进就业指导工作。胡馨提到:“我们将为各系聘请一位拥有相关就业指导证书的校内导师或与同济大学浙江学院有校企合作关系的企业领导来担任职业导师,以使职业生涯活动更有针对性地开展。这是创新,也是挑战。”

就业指导中心的出发点和自身定位就是为了更好地贴近学生,更好地服务学生,面对学生、聆听心声,为学生的发展保驾护航,为学校的发展增添力量。

供 稿:校报编辑部 厉圆(17工商)


来源:同济大学浙江学院    作者:    编辑:金筱昀    责任编辑:金筱昀